EN
|
TH
ร่วมงานกับกลุ่มเซ็นทรัล ร่วมงานกับกลุ่มเซ็นทรัล

ร่วมงานกับกลุ่มเซ็นทรัล

เชื่อมั่นในคนของเรา

สัมผัสวัฒนธรรมองค์กรของเรา

Central Group believes that “Sustainable Business” starts with “Passionate People” We’re committed to our dedication in creating the most supporting working environment for our Central Group People to be at their best, happy at work, bringing out their best to customer and society adhering to the values of "I•CARE” – BECAUSE WE CARE.

ICARE
I•CARE
“BECAUSE WE CARE”
สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ปรับใช้เทคโนโลยี
เปิดกว้างสาหรับทุกโอกาสและความท้าทาย เพื่อการทางานที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพมากขึ้น
ใส่ใจลูกค้า
ส่งมอบคุณค่าด้วยบริการเป็นเลิศ
ทำงานมุ่งมั่น ร่วมกันเป็นหนึ่ง
เคารพคุณค่าความแตกต่างและทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อความก้าวหน้าทั้งกลุ่มธุรกิจ
เปิดกว้างเปิดใจ ใส่ใจกันและกัน
มีจิตผูกพันพึ่งพากับทั้งเพื่อนพนักงาน คู่ค้า และสังคม เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน
รักษาจรรยาบรรณ ชื่นชมคนทำดี
มุ่งรักษาจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ

I•CARE

“BECAUSE WE CARE”

At Central Group, we prioritize continuous learning, focusing on upskilling and reskilling in both functional and soft skills to be adapted to evolving customer needs. Beyond digital transformation and sustainability, we emphasize mindfulness, coaching, and cross-functional networking for holistic employee growth.

Throughout the years, Central Group has largely expanded and overcame all challenges, whether domestic or international, all because we've the strong corporate culture, "I•CARE"

ทศ จิราธิวัฒน์

ประธานกรรมการบริหารกลุ่มเซ็นทรัล

จรรยาบรรณองค์กร

จรรยาบรรณองค์กรเป็นแนวปฏิบัติที่ดีในการดำเนินธุรกิจ ที่บุคลากรของบริษัทกลุ่มเซ็นทรัลทุกคนต้องยึดถือปฏิบัติ และใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม เพื่อให้สามารถดำเนินธุรกิจได้ยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพ มีความยุติธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความรับผิดชอบที่ดีต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย จึงได้กำหนดเป็นจรรยาบรรณองค์กร เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน

จรรยาบรรณบริษัทกลุ่มเซ็นทรัล
ดาวน์โหลด Flipbook
โอกาสในการเรียนรู้และเติบโต
Central Group offers specialized programs like the Central Group Management Associates Program, a two-year fast-track initiative for Master's graduates to become future leaders in the retail industry. Participants gain diverse experience across various business sectors in Thailand and Vietnam.
การพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม
Central Group is giving the utmost importance in the world of Digital Transformation, along with our HR Systems that enhance employee daily work life convenience and operational efficiency.

ความหลากหลาย

เราส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดความหลากหลายในองค์กร ในเรื่องความคิด ความสามารถ ประสบการณ์ และความแตกต่างของแต่ละบุคคล ความหลากหลายเป็นสิ่งสำคัญในการผลักดันองค์กรให้เกิดการเติบโตและนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์ และเราให้ความสำคัญกับความหลากหลายทั่วทั้งองค์กรของเรา

เยี่ยมชมเว็บไซต์กลุ่มเซ็นทรัล

“CENTER OF LIFE” Diversity, Equity & Inclusion

At Central Group, we believe that our people are the key to success. With over 70,000 employees from 25 nationalities, we are deeply committed to fostering growth and embracing diversity across the organization – celebrating creativity, a wide range of skills, varied experiences, and diverse backgrounds, recognizing that these qualities drive our collective success for over 78 years.

อายุ
ช่วงอายุตั้งแต่ 20-70 ปีขึ้นไป
เพศ
เปิดกว้างสำหรับทุกเพศสภาพ
การเสริมสร้างบทบาทของผู้หญิง
60.5% ของพนักงานเป็นผู้หญิง โดยมีผู้หญิงกว่า 900 คนในตำแหน่งผู้บริหาร
สัญชาติ
พนักงานของเรามาจากกว่า 50 สัญชาติ
ผู้พิการ
เปิดโอกาสสำหรับผู้พิการ